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期刊要闻 | 《中国化妆品科学》期刊“化妆品人才培育计划” 稿件库管理规定 日期:2025-02-19 来源: 浏览:228

为了推动化妆品科学领域的学术研究与产业发展,提升行业内人才的专业素养与创新能力,《中国化妆品科学》期刊特设立“化妆品人才培育计划”稿件库。本规定旨在明确稿件库的运作机制、稿件范围与要求、稿件提交与审核流程、激励与支持措施等方面的要求,确保稿件库的高效、规范、安全运行。

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第一章 总则

第一条  为鼓励高校学生参与化妆品科学研究,培育行业后备人才,《中国化妆品科学》期刊特设立“化妆品人才培育计划”稿件库。本计划旨在为在校大学生提供学术支持,降低投稿成本,助力科研成果转化。

第二条  本规定适用于所有在校大学生(含本科生、硕士生、博士生)及合作高校科研团队提交的化妆品领域相关学术论文。


第二章  稿件范围与要求

第三条  征稿方向

稿件需围绕化妆品科学领域,具体参见《中国化妆品科学》稿件征稿范围。

第四条  稿件要求

内容须为原创且未公开发表,查重率低于20%。具有科学性、创新性或应用价值。格式符合本刊投稿指南(详见附件或官网),包括标题、摘要、关键词、正文、参考文献等。稿件字数建议5000-8000字,图文清晰,数据详实。


第三章  投稿与评审流程

第五条  投稿方式

通过期刊官网(https://zghzpkx.cbpt.cnki.net)在线提交,投稿时请在系统中备注“化妆品人才培育计划”;

需附学生证扫描件及导师推荐信(博士/硕士生需导师签名)。

第六条  评审机制

快速通道:优先安排双盲评审,周期缩短至30天内;

学术指导:未通过稿件可申请专家一对一修改建议,提升科研能力;

费用优惠:录用稿件版面费减免50%,特别优秀者可申请全额资助。


第四章  激励与支持措施

第七条  科研资源支持

数据库权限:入选作者可免费访问CNKI中国知网外文总库及期刊合作科研平台;

学术交流:优先推荐至“中国化妆品科学赋能大会”等行业会议宣讲。

第八条  人才培育奖励

年度优秀论文奖:颁发证书及奖金(一等奖3000元,二等奖2000元);

实习推荐:联合华熙生物、花西子、福瑞达、半亩花田等企业提供科研实习机会。


第五章  附则

第九条  本规定自发布之日起实施,由《中国化妆品科学》期刊编辑部负责解释。

第十条  投稿相关事宜请与我刊工作人员联系。

期刊咨询邮箱:hzp@caaca.org.cn,电话:13654800909(孙老师)。

第十一条  申请材料附件清单如下:

(一)投稿论文(含中英文摘要)及附件

(二)学生身份证明(学生证扫描件)

(三)导师推荐信(注明课题来源及学术价值)


《中国化妆品科学》期刊编辑部

二〇二五年二月